Mofundus: Het Kenniscentrum voor Gedragsverbetering
Mofundus is een vooraanstaand kenniscentrum dat gespecialiseerd is in gedragsverbetering voor zowel individuen als organisaties. Met een fullservice concept dat bestaat uit meten, opleiden en verbeteren, biedt Mofundus een breed scala aan leermethodieken om gedrag daadwerkelijk te verbeteren en (vak)kennis te verhogen.
Een Multidimensionale Aanpak
Bij Mofundus staat de multidimensionale benadering van gedragsverbetering centraal. Het kenniscentrum biedt diverse leermethodieken aan, waaronder interim begeleiding, klassikale trainingen, blended learning, online cursussen en individuele begeleiding. Deze veelzijdige aanpak zorgt ervoor dat elke deelnemer op de voor hem of haar meest effectieve manier kan participeren en leren.
Het Belang van Eigenaarschap
Een belangrijk aspect van het succes van Mofundus is het creëren van eigenaarschap onder de deelnemers. Dit wordt bereikt door deelnemers in een vroeg stadium te betrekken bij de verschillende programma-onderdelen. Deze betrokkenheid zorgt ervoor dat deelnemers gemotiveerd blijven en zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen leerproces en gedragsverandering.
Online Beschikbaarheid van Kennis
Mofundus maakt optimaal gebruik van technologie door (vak)kennis en informatie online toegankelijk te maken. Het leer- en kennisplatform Zivier biedt een scala aan webbased toepassingen, zoals een forum, nieuwssectie, bibliotheek, chatroom, woordenlijsten en vraaggestuurd leren. Deze toepassingen zijn ontworpen om een continue en dynamische leerervaring te bieden, die de deelnemer in staat stelt om in zijn eigen tempo te leren en nieuwe inzichten op te doen.
Theorie en Praktijk Hand in Hand
Een van de unieke eigenschappen van Mofundus' aanpak is de sterke integratie van theorie en praktijk. Korte, interactieve cases worden gepresenteerd, waarbij voorbeelden van best practices en verloren gevallen (lost cases) worden besproken. Feedback wordt altijd gekoppeld aan de persoonlijke werksituatie van de deelnemer, waardoor de theorie direct in de praktijk kan worden toegepast.
Gecertificeerde Trainers en Coaches
Bij Mofundus werken enkel gecertificeerde trainers en coaches die getraind zijn om te werken met en vanuit de sterktes van de deelnemers. Zij zijn in staat om niet alleen de sterke punten van deelnemers te versterken, maar ook om de verbeterpunten effectief aan te pakken. Door een ondersteunende en aanmoedigende omgeving te creëren, zorgen de trainers ervoor dat deelnemers gemotiveerd zijn om zichzelf te ontwikkelen en te groeien.
Tussentijdse Opdrachten en Moderne Communicatie
Een ander uniek kenmerk van het Mofundus programma is het gebruik van tussentijdse opdrachten en contactmomenten tussen deelnemers en trainers. Deze worden ondersteund door moderne communicatiemiddelen, waardoor een continue leerervaring mogelijk is. Tussen de sessies door zijn er opdrachten en is er contact, wat zorgt voor een constante verbinding met het leerproces en de behaalde voortgang.
Afsluiting met Actieplannen
De programma's van Mofundus worden afgesloten met persoonlijke of teamactieplannen. Deze plannen zijn ontworpen om de geleerde kennis en stijlen van gedrag blijvend te integreren in de dagelijkse praktijk. Door concrete stappen te formuleren en na te streven, blijven de deelnemers gemotiveerd om hun leerproces voort te zetten, zelfs nadat de formele training is afgerond.
Conclusie
Mofundus onderscheidt zich als een toonaangevend kenniscentrum voor gedragsverbetering door zijn holistische en flexibele aanpak. Door theorie en praktijk naadloos te integreren en gebruik te maken van moderne technologieën en communicatie, biedt Mofundus een leerervaring die zowel impactvol als blijvend is. De focus op eigenaarschap, persoonlijke betrokkenheid en de ontwikkeling van sterke punten maakt Mofundus tot een uitstekende keuze voor iedereen die zijn persoonlijke of organisatorische gedragscompetenties wil verbeteren.